Les enjeux sociaux et sociétaux prennent aujourd’hui une place de plus en plus importante au sein des entreprises. DISSOL s’engage donc dans une démarche de transparence sur ses actions sociales et sociétales. C’est pourquoi nous mettons en ligne notre charte sociale et sociétale.

Dissol souhaite en effet réduire son empreinte écologique. Et nous souhaitons également bâtir un héritage pérenne pour les générations futures.

Optimisation en interne des emballages pour limiter les déchets et les volumes transportés. Utilisation également de calages en matière recyclable (papier et carton).

Tri des déchets : réutilisation des feuilles en brouillon et tri des déchets de fonctionnement. Nous trions les papiers, cartons, plastiques, verre, piles, cartouches d’imprimante et ampoules basse consommation.

Suivi et optimisation des consommations énergétiques : régulation des températures (automatique ou manuelle), extinction de l’éclairage en dehors des heures de présence du personnel.

Les principes de responsabilité sociale et éthique guident également DISSOL dans sa gestion des ressources humaines et ses actions auprès de ses collaborateurs.
Le respect de l’homme, qu’il soit client, collaborateur de la société ou fournisseur s’inscrit donc au cœur de notre charte entrepreneuriale. En effet, il est important pour nous que la collaboration s’inscrive dans la durée et de façon raisonnée.